Стратегия Яковлевского горно-обогатительного комбината

Производство

На Яковлевском ГОКе реализуется поэтапная программа увеличения производства. С 2018 по 2023 годы планируется поднять годовой уровень добычи руды с 878 тыс. тонн до 5 млн тонн.

В 2018 году коллективу удалось увеличить объемы добычи руды по сравнению с 2017 годом более чем на 40% - до 1,239 млн тонн. В 2019 году комбинат добыл 1,5 млн тонн руды. В 2020 году уровень добычи планируется поднять до 2,6 млн тонн.

Продукция предприятия

Увеличение производства

4_param_03.png

Инвестиционная программа

Большинство инвестпроектов направлено на обеспечение выхода предприятия на пятимиллионный уровень добычи руды. С 2018 по 2023 годы «Северсталь» планирует направить в развитие Яковлевского ГОКа более 20 млрд рублей.

Если в 2018 году было освоено 1,4 млрд рублей, то в 2019 году инвестпрограмма составила около 6 млрд рублей. 2019 год стал основным в части создания инфраструктуры для дальнейшего увеличения производства.

В 2019 году закуплено более 100 единиц новой техники.

Среди наиболее значимых проектов: строительство комплекса сушки руды. Сейчас Яковлевский ГОК ограничен по отгрузкам продукции потребителям в зимний период, т.к. руда имеет влажность порядка 7%. При отправке в северные регионы, она замерзает, что создает трудности в разгрузке. Строительство комплекса сушки позволит обеспечить влажность руды в пределах 2%. Благодаря этому зимой Яковлевский ГОК сможет расширить географию поставок. В рамках проекта будет смонтировано два сушильных агрегата, каждый из которых будет сушить 200 тонн руды в час. Не менее важный проект: строительство погрузочно-складского комплекса. В него войдут две галереи для транспортировки руды, склад готовой продукции, корпус погрузки в ЖД-вагоны и шихтовальный склад. Погрузочный комплекс даст возможность убрать автомобильную технику из цепочки погрузочных работ, исключить намокание руды после сушки. При этом значительно сократится время погрузки руды в вагоны. Реализация этого проекта в перспективе даст возможность отгружать клиентам в год 5 млн тонн руды. Запуск в эксплуатацию новых комплексов позволит получить и экологический эффект: процесс доставки и погрузки руды будет полностью закрытым, что исключит возможность ее пыления.

К стратегически важным проектам относится также модернизация стволов №1 и №2. Реализация этого мероприятия позволит выдавать на-гора запланированные объемы продукции, оптимизировать спуск и подъем персонала шахты, материалов и оборудования.

Закладочный комплекс.JPG

Кроме того, в этом году будет модернизирован действующий закладочный комплекс и построен второй аналогичный объект. Закладочный комплекс представляет бетонный завод непрерывного действия, который готовит закладочную смесь и подает ее по скважинам в те шахтные выработки, из которых извлечена руда. После модернизации первый закладочный комплекс сможет обеспечить смесью шахту при уровне добычи 2,6 млн тонн. Строительство второго комплекса позволит закрыть потребность в закладке выработанного пространства при производстве 5 млн тонн.

В рамках инвестпрограммы будут обновлены не только основные, но и вспомогательные объекты. Например, с учетом увеличения подаваемого в шахту воздуха и ввода новых объектов, будет модернизирована котельная. В 2019 году построен и запущен новый административно-бытовой комбинат для шахтеров. На четырех этажах разместились душевые, раздевалки, сауны, ламповая, здравпункт, прачечная, актовый и тренажерный залы и многое другое.

Новая техника.jpg

Серьезное обновление ждет парк подземной и наземной техники ГОКа. В 2010 году закупается более 100 единиц новой техники. В основном, это горно-шахтное оборудование: погрузочно-доставочные машины, проходческие комбайны, буровые установки. Для подразделений поверхности приобретены новые тепловозы, автобусы, бульдозеры, погрузчики, самосвалы и многое другое.

Качество продукции

Использование новых возможностей, прорывных технологий – один из приоритетов новой стратегии компании «Северсталь».

Важное направление, которое сейчас прорабатывается, - это поиск новой технологии обогащения гематитовых руд. Для мировой науки этот вопрос является открытым, поэтому Яковлевский ГОК имеет все шансы стать первопроходцами в его решении. В яковлевской руде после дробления содержание железа составляет около 61%. Уже сейчас есть понимание, как поднять его до 62-64%. Такая руда будет сопоставима с концентратами и востребована у клиентов.

Персонал

1 полоса.jpg

В 2018 году Яковлевский ГОК увеличил штат персонала до 1530 человек, приняв 400 новых сотрудников. К концу 2019 года коллектив расширился до 2 тыс. человек. В 2020 году планируется рост численности работников до 2,5 тысяч человек.

Вакансии

Увеличение численности персонала

count_empl_03.png

Безопасность

Безопасность остается приоритетом компании «Северсталь». Основная безусловная задача – полностью уйти от смертельного и тяжелого травматизма. На Яковлевском ГОКе разработана система мероприятий по выходу в лидеры по показателю LTIFR (частота травм с потерей трудоспособности).

В этом отношении создан серьезный подход к производственной безопасности, совершенствуется система обеспечения работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. По просьбам работников постоянно расширяется список СИЗ сверх нормативного. Так, для сотрудников созданы опции по выбору одежды и средств индивидуальной защиты. Они могут подобрать для себя подходящую модель защитных очков из четырех представленных видов и сапог из двух вариантов. Качество закупаемой спецодеждой значительно повысилось, затраты на обеспечение комплектом одного работника шахты увеличились в пять раз. Например, на комплект спецодежды для рабочего тратится более 40 тыс. рублей. С конца 2018 года сформирован запас новой корпоративной спецодежды, ткань которой на 80% состоит из хлопка и только на 20% - из синтетических материалов.

В рамках повышения уровня безопасности проводится масштабная замена всего несертифицированного инструмента на новый, имеющий сертификаты качества.

Стратегические приоритеты компании «Северсталь»

  • Лидерство по снижению затрат 
  • Новые возможности
  • Превосходный клиентский опыт
  • Культура скорости, вдохновения и сотрудничества
Сказать спасибо
От кого
Название компании*
E-mail*
Телефон
ФИО сотрудника
Напишите отзыв*
Пожаловаться
От кого
Название компании*
E-mail*
Телефон
ФИО сотрудника
Напишите отзыв*
Задать вопрос
От кого
Название компании*
E-mail*
Телефон
Напишите отзыв*
Сообщить об ошибке
Текст с ошибкой
Комментарий*